Consultant·e Senior & Manager RSE - Handicap H/F French Flair Agency

Le Profil Idéal :

Expérience : Environ 10 ans d'expérience, dont une expertise incontournable sur le sujet Handicap en entreprise.

Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions. Vous savez travailler dur quand il le faut, mais surtout travailler intelligemment.

Mobilité : Des déplacements nationaux sont à prévoir pour animer des formations et sensibilisations (30 à 70 jours par an).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 42K€ - 50K€ Fixe + Variable (Primes sur objectifs & apport commercial).

Cadre de travail : Télétravail possible (2 jours/semaine, évolutif), locaux accessibles.

Disponibilité : Poste à pourvoir sous 60 jours maximum.

Pour postuler : Envoyez votre CV en nous précisant brièvement comment vous intégrez les nouveaux outils numériques dans votre quotidien professionnel.

French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l'externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50783. Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.

Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d'engagement collaborateurs. Concrètement, nos équipes interviennent à travers :

. l'externalisation et la direction de missions handicap

. la structuration de feuilles de route inclusion & diversité

. la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)

. des dispositifs digitaux (elearning, quiz, jeux concours) pour favoriser l'appropriation des enjeux handicap.

French Flair connaît aujourd'hui une forte croissance, soutenu par un projet de levée de fonds en 2026 et une organisation en holding avec plusieurs filiales en France et à l'international. L'entreprise s'apprête à franchir un step majeur sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I), avec l'arrivée de leaders reconnus du secteur et un projet de constitution d'un pôle d'excellence sur ces enjeux.

Dans cette dynamique, French Flair prévoit de racheter au minimum deux TPE spécialisées en produits et services à destination des grandes entreprises, afin d'enrichir son offre et d'accélérer son positionnement comme plateforme d'impact à 360°. L'entreprise porte également plusieurs projets digitaux disruptifs et contemporains, à haut potentiel, qui repensent la manière dont les politiques handicap et inclusion sont déployées, suivies et vécues au sein des organisations.

Rejoindre French Flair, c'est participer à la structuration d'un acteur de référence du conseil handicap et inclusion, combinant impact social, performance opérationnelle et innovation technologique, au coeur de projets digitaux hyper stimulants. Nous recrutons régulièrement des profils confirmés (opérations, finance, conseil, fonctions support) souhaitant contribuer à un projet entrepreneurial à impact, à forte ambition, en pleine phase de scaleup et de croissance externe.