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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Facility Manager H/F Carter-Cash

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons notre prochain·e Facility Manager en CDI, pour rejoindre la Direction Réseau au siège, à pourvoir dès maintenant.

CARTERCASH, enseigne spécialisée dans les pièces auto - avec une centaine de magasins en France et à l'international - simplifie l'entretien de votre voiture avec des produits à prix bas.

Vos missions

Votre rôle : Permettre à nos magasins de travailler dans de bonnes conditions toute l'année. Comment ? Via le pilotage de la maintenance de nos équipements et installations, dans une logique de sécurité, de performance et d'optimisation des coûts.

Rattaché·e au Directeur Réseau, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance sur un périmètre national et vous managez une équipe de deux personnes, en lien étroit avec les magasins et les services internes.

Concrètement, vous êtes en charge de :

- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et curative du réseau, en priorisant les interventions pour garantir la continuité d'exploitation.
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements en magasin (notamment les stations de montage), et piloter le renouvellement et la modernisation du parc machines.
- Piloter un réseau de prestataires : sélection, contractualisation, suivi de la qualité de service, des délais et des coûts.
- Assurer la sécurité des interventions et la conformité réglementaire (plans de prévention, obligations légales, bonnes pratiques terrain).
- Suivre et optimiser les budgets de maintenance et d'investissement, analyser les écarts et proposer des plans d'action.
- Suivre la performance du périmètre (pannes, délais d'intervention, taux de service...) et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Manager et faire monter en compétences votre équipe, structurer l'organisation et professionnaliser les pratiques pour accompagner la croissance du réseau.
- Suivre la performance du périmètre (pannes, délais d'intervention, taux de service...) et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Manager et faire monter en compétences votre équipe, structurer l'organisation et professionnaliser les pratiques pour accompagner la croissance du réseau.

Le profil recherché

Le bon carburant pour réussir : issu·e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance, bâtiment, facility management ou équivalent, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, dans un environnement retail ou multi-sites.

Doté·e d'un fort sens de l'analyse ainsi qu'un sens des responsabilités, vous savez prendre des décisions rapidement et piloter votre activité par les indicateurs de performance.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes capable de structurer votre périmètre et de prioriser dans un environnement où la réactivité est clé.

Si vous aimez les environnements terrain, les défis opérationnels et les rôles à responsabilités fortes, n'hésitez plus à postuler.

Infos complémentaires

Ce qu'on vous apporte

Rémunération & reconnaissance

- Cadre forfait jours
- Un accord télétravail de 1 à 2 jours / semaine
- Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
- Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise)

Formation & développement

- Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration en magasin et dans les services
- De réelles évolutions possibles dans une entreprise en perpétuelle croissance
- Nous facilitons l'accès à l'emploi des personnes au parcours et au profil très diversifiés

Culture & environnement

- Une culture d'entreprise forte avec cet état d'esprit : simple, sympa, sincère !
- Aller au travail dans un cadre agréable : rendez-vous à la Move Factory à Villeneuve-d'Ascq, accessible en transport !
- Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, et des échanges dans l'entreprise bienveillants et constructifs !

Prêt à vous mettre sur la ligne de départ ?

Cliquez sur Postuler, on s'occupe du reste !

Mais comme on aime être transparent, voici notre GPS du recrutement !
- On met le contact : Notre chargé.e de recrutement vous contacte pour une première visio de connaissance rapide ! (15 minutes)
- On chauffe le moteur : Vous rencontrez notre directeur réseau, qui vous en expliqueras davantage sur le poste.
- On prend de la vitesse : Nous vous proposons un entretien avec notre responsable du développement humain.
- On passe au vert : Enfin, vous rencontrez notre directrice générale et si tout est ok, vous enfilez vos chaussures de sécu et votre gilet et démarrez votre immersion en magasin.