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Mobilize Financial Services emploi
Mobilize Financial Services recrutement

Controleur Interne IT Junior H/F Mobilize Financial Services

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !



Responsabilités principales

* Contribuer à la construction et la mise à jour du plan annuel de contrôles LOD2
* Réaliser, documenter et présenter en autonomie des contrôles IT, Sécurité, Infrastructure et Data
* Analyser les pistes d'audit techniques, identifier les insuffisances et émettre des recommandations adaptées
* Participer aux comités risques / sécurité / contrôle interne et préparer les synthèses
* Suivre les plans d'action avec les équipes IT, Cyber, Data, DPO
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle interne IT
*

Au sein d'un pôle de 3 contrôleurs IT et en fonction de vos compétences spécifiques, vos activités porteront sur une partie des domaines suivants :



1. Opérations IT & Infrastructure

* Évaluer la qualité de la production IT (incidents, supervision, capacités)
* Examiner la tenue de la CMDB et la gestion des actifs
* Vérifier les sauvegardes et éléments de résilience (PRA, continuité)

2. Sécurité & Conformité

* Contrôler l'application des politiques IT et sécurité (PSSI, normes ISO/NIST/CIS)
* Vérifier les dispositifs d'habilitation, accès privilégiés et zones sensibles
* Contribuer au suivi des vulnérabilités, patchs et alertes de sécurité
* Participer aux travaux liés à la conformité RGPD et DORA

3. Données, architecture & intégrité applicative

* Vérifier l'intégrité et la cohérence des données entre systèmes
* Examiner la gouvernance des EUC (Excel/outils locaux)
* Analyser la qualité de la documentation (modèles, flux, lineage, API)



Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !



Profil recherché

* 3 à 5 ans d'expérience en IT, audit, cybersécurité ou production
* Bonne compréhension des architectures IT, référentiels IT/Cyber (ITIL, ISO, NIST, RGPD)
* Capacité à analyser des éléments techniques et à challenger les équipes opérationnelles
* Rigueur, autonomie, aptitudes de synthèse, esprit d'équipe
* À l'aise pour présenter ses analyses et interagir avec les parties prenantes



Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
* Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.
* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail...)
* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
* Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002)



Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !



La route du recrutement ?

Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

Un second échange sur site avec l'opérationnel

Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH



L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Salle de sport
  • Cafétéria
  • Cantine
  • CE
  • Parking vélo
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines

  • Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : JOBREQ_50247672_1771506232

Controleur Interne IT Junior H/F

Mobilize Financial Services
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 19/02/2026 - Réf : JOBREQ_50247672_1771506232

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