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Gestionnaire Prévoyance H/F IRP AUTO
- Angoulême - 16
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le service prévoyance, en charge de de la gestion des garanties liées aux risques de la vie, au sein d'une équipe de 10 personnes dans un environnement collaboratif et engagé.
En tant que gestionnaire prévoyance, vous assurez l'instruction complète et la mise en paiement des prestations, en garantissant fiabilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Vous êtes un interlocuteur clé pour nos assurés et entreprises, en combinant expertise technique, sens du conseil et rigueur de gestion.
Vos activités principales
Relation et accompagnement client
- Accueillir, informer et conseiller les clients particuliers et entreprises (téléphone, mails, courriers)
- Répondre aux demandes ou orienter vers les interlocuteurs compétents
- Assurer la mise à jour des données clients dans le système d'information
- Traiter les réclamations et situations sensibles avec professionnalisme
Gestion des prestations prévoyance
- Vérifier la recevabilité et la conformité des demandes (droits, pièces justificatives)
- Contrôler la complétude des dossiers et demander les éléments complémentaires si nécessaire
- Analyser la situation du bénéficiaire et déterminer ses droits selon les contrats et règlements
- Calculer, valider et déclencher la mise en paiement des prestations (invalidité, décès, rentes, indemnités de fin de carrière, etc.)
- Saisir et contrôler les opérations de règlement
- Traiter les encours, rejets et demandes issues des boîtes techniques
Qualité et amélioration continue
- Participer aux actions de contrôle et de conformité
- Contribuer à l'amélioration des processus et de la qualité de service
- Réaliser les campagnes annuelles de contrôle des droits (persistance, enquêtes, fiscalité, contributions sociales)
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
- Connaissance de la prévoyance et/ou de la réglementation de la sécurité sociale serait un plus
- Aisance pour les chiffres/calculs
- Maîtrise de la relation téléphonique et du conseil personnalisé
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion
- Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers
Formation
- Bac +2 idéalement dans le domaine de la gestion, l'administration ou expérience équivalente.
Savoir-être
- Sens du service client
- Organisation et fiabilité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence et gestion des priorités
- Qualités relationnelles et pédagogie
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Bienvenue chez IRP AUTO
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Infos complémentaires
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
- 2 jours possibles de télétravail par semaine
- Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
-
Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
-
Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
-
Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3815775/27651893 2026-64359-175
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Gestionnaire Prévoyance H/F
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