Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Territorial Île-de-France, le(la) Gestionnaire Ordonnancement et Planification assure dans le cadre de son poste de travail, les missions principales suivantes :
- Réaliser la planification quotidienne des interventions en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Assurer la mise à jour des plannings et le suivi des interventions en cours.
- Communiquer avec les techniciens et les clients pour s'assurer de la bonne exécution des interventions.
- Gérer les imprévus de manière opérationnelle (ex. replanifier les interventions en cas d'aléas).
- Collecter et rapporte les données nécessaires pour le reporting à son supérieur.
- S'assurer de la rentabilité des affaires en surveillant les coûts d'intervention par rapport aux revenus générés.
- Vérifier que le client respecte ses engagements contractuels de règlement avant de programmer les interventions, et anticiper les éventuels problèmes de paiement.
- Maintenir le niveau de rentabilité nécessaire des interventions tout en garantissant la satisfaction des clients et des équipes.
Spécificité du poste : CDD.
Le profil recherché
- De formation Bac +2, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous disposez d'une solide expérience en ordonnancement et en gestion des priorités, vous permettant de piloter efficacement la planification des activités.
- Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez collaborer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les clients.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens aigu des priorités pour assurer la tenue des délais.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Ref: h6k1sd2955
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Participation
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
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Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
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Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
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Décision commune et finalisation du process
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Groupe Qualiconsult en images
Publiée le 22/03/2026 - Réf : h6k1sd2955
