Les missions du poste
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Nous recherchons notre futur(e) :
ASSISTANT CATEGORY DEVELOPPER / CATEGORY MANAGER MARCHE H/F
Poste basé au sein de notre siège à Lyon en alternance
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l'équipe Direction du Développement Commercial composée de 7 personnes et serez rattaché(e) au Category Developper.
Votre mission sera d'accompagner le Category Developper dans le développement du CA et de la rentabilité des catégories pâtes et couscous en s'appuyant sur les leviers du mix marketing. De plus, vous serez en lien avec les différents services de la société (commerce, marketing, logistique).
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez les catégories pâtes et couscous sur l'ensemble des leviers (volumes, CA, PDM, PDA, PDL)
- Créez et gérez des outils de pilotage grâce à EXCEL (TDB suivi KPI, lancement outil pilotage assortiment),
- Participez à la construction des différents temps forts des catégories (revues de catégories, budget, rendez-vous client etc.),
- Elaborez et pilotez la stratégie catégorielle merchandising,
- Construisez les argumentaires de vente (avec des KPI distributeurs et consommateurs)
- Utilisez les panels Kantar, Circana et A3Distribution pour réaliser vos analyses.
Le profil recherché
Vous avez une bonne compréhension des chiffres et des schémas d'analyse. De plus, une connaissance des panels distributeurs et consommateurs ainsi que d'un logiciel merchandising serait un plus.
Vous avez une appétence pour les chiffres, et une curiosité d'analyse. Vous faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe.
Les petits plus du stage :
- Une entreprise à taille humaine et 100% française.
- Des avantages supplémentaires : tickets restaurants avec la carte Edenred, remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun et 4 kg de produits du Groupe Panzani offerts chaque mois.
- Charte de télétravail applicable à nos stagiaires et apprentis : 3 jours de présence minimum au siège.
- Des avantages du CSE : réductions sur le cinéma, le sport, les événements culturels.
- Des espaces de travail confortables et modernes (flex office, salle de sport, terrasse aménagée, etc.) au sein de notre nouveau siège social à Lyon.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Bienvenue chez Panzani
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualifications téléphoniques par le service RH
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Entretien avec le manager concerné
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Entretien RH
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Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : REF89713
