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Chargé de Prestations Clients - Gestion des Prêts Syndiques H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien. Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité
Poste et missions
La Direction Support aux Commerciaux et Clients (DS2C) est partie prenante de l'acte commercial. Son intervention se situe dans la continuité de celle des entités commerciales, l'ensemble poursuivant une même finalité : développer un service client de qualité.
Au sein de la Direction Adjointe Crédit BDR et PRO, vous intégrerez le service Vie du Crédit, dont les missions incluent :
- La gestion de tous les événements liés aux dossiers tout au long de leur cycle de vie, y compris les utilisations, commissions, remboursements, intérêts, etc., pour tous les marchés (ENR, PIM, PME, LS, ES, SPT, etc.).
- La rédaction des avenants et des mainlevées de garanties.
- La vérification de la mise en place des dossiers dans le système de gestion des prêts et le suivi associé.
- L'assurance de la bonne réception des fonds et de la comptabilisation correcte des opérations, incluant la gestion des suspens comptables.
- L'expertise et l'application des procédures en vigueur.
- Le traitement des demandes de renseignements et des réclamations spécifiques de nos clients ainsi que de nos interlocuteurs internes et externes.
- L'interface avec les différents acteurs, qu'ils soient clients, internes ou externes.
- La gestion des standstill et des avenants pour les restructurations contentieuses.
- Le suivi comptable de l'activité, comprenant la gestion des anomalies, l'explication des écarts et la justification des comptes.
- L'écoute active et le conseil aux commerciaux lors des sollicitations (appels entrants, courriels, etc.), en clarifiant les aspects techniques des demandes spécifiques.
Profil et compétences requises
De formation Bac +5, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Nous attendons d'un futur collaborateur :
- Rigueur, capacité d'analyse
- Curiosité
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Agilité et proactivité
- Aisance relationnelle (partenaires, clients, filiales, sens du service client)
- Sensibilité à la maîtrise des risques
Informations complémentaires sur le poste
Modalités :
- Poste en CDI du lundi au vendredi
- Classification et rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
- Un éventail d'avantages s'offre à vous... Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
- Relever les challenges.
- Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 19/02/2026 - Réf : CEIDF12562
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Chargé de Prestations Clients - Gestion des Prêts Syndiques H/F
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