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SNCF Connect & Tech emploi
SNCF Connect & Tech recrutement

Referent Applicatif Support H/F SNCF Connect & Tech

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Au coeur de l'écosystème de production, le Référent Support Applicatif garantit la qualité de service des applications du périmètre Accompagnement Client.

Doté d'une double compétence technique et fonctionnelle, il agit comme interface entre les équipes techniques (delivery, production, infrastructure) et les équipes clients/métiers, principalement sur les sujets liés à la production.

Il est le référent fonctionnel des applications de son périmètre.
1. Gestion des incidents

- Traiter les alertes et incidents de niveau 2 et 3
- Qualifier et analyser les anomalies (diagnostic, impact, criticité)
- Mobiliser les équipes techniques si nécessaire
- Assurer la communication vers les parties prenantes
- Chiffrer l'impact des incidents
- Contribuer aux Retours d'Expérience (REX)
- Participer à l'astreinte Support si requis

2. Supervision des applications

- Superviser les applications et environnements du périmètre
- Mettre en place et maintenir les dispositifs de supervision
- Définir les alertes et consignes avec les équipes de delivery
- Garantir la continuité et la stabilité des environnements
-

3. Gestion des interventions & production

- Accompagner les équipes de delivery lors des mises en production (move to prod)
- Préparer et suivre les interventions impactant le périmètre
- Réaliser des actions simples et cadrées en production
- Participer à l'assistance à l'intégration des nouveaux produits par les clients

4. Support & expertise fonctionnelle

- Prendre en charge les analyses d'anomalies de niveau 2
- Traiter les demandes de services clients
- Créer des scripts ou outils permettant la reproduction ou le rejeu de parcours client
- Diffuser les bonnes pratiques d'exploitation en production

5. Reporting & pilotage

- Mettre en place des reportings internes et clients
- Suivre les indicateurs de performance liés aux incidents et à la qualité de service
- Contribuer à l'amélioration continue

6. Contribution projet

- Contribuer au setup des nouveaux projets
- Apporter un regard production dès les phases amont
- Sécuriser la mise en exploitation des nouveaux produits

Profil Recherché

.

Compétences techniques

- Connaissances techniques suffisantes pour analyser et qualifier les dysfonctionnements
- Compréhension des environnements de production
- Maîtrise des outils de supervision
- Capacité à créer des scripts simples

Compétences fonctionnelles

- Bonne compréhension des parcours clients
- Capacité d'analyse et de qualification d'anomalies
- Vision transverse production / métier

Compétences comportementales

- Rigueur et sens des priorités
- Capacité à gérer les situations critiques
- Communication claire et structurée
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en transverse

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
  • Programme de bien-être "I Feel Good"
  • Accompagnement dans vos projets professionnels
  • Accompagnement dans le développement de vos compétences
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange avec notre équipe recrutement

  • Echange avec le(s) manager(s)

  • Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)

  • Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)

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Publiée le 19/02/2026 - Réf : R2819

Referent Applicatif Support H/F

SNCF Connect & Tech
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 19/02/2026 - Réf : R2819

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