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Pmo Direction Générale - Paris H/F APRIL
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Venez contribuer au pilotage des projets stratégiques de La Centrale de FinancementVotre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique au côté de la Direction générale de La Centrale de Financement-LCF
Et si être « PMO Transformation » chez LCF, filiale du Groupe APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Pilotage et stratégie
- Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage du Plan Stratégique,
- Formaliser les livrables pour piloter le suivi du Plan auprès de la Direction Générale de LCF et de la Direction de la Transformation du Groupe APRIL
- Suivre, pour les différents chantiers de transformation (en coordination avec les différents acteurs et en forte proximité avec la Direction) la correcte implémentation des leviers de création de valeur,
- Accompagner et être support des équipes en charges des projets,
- S'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au déploiement des leviers de création de valeur,
- Mettre en place les mécanismes de feedback à l'attention des responsables opérationnels,
- Si besoin, être en lead de certaines initiatives de transformation (amélioration continue, optimisation de process...)
2. Coordination et animation
- Promouvoir et piloter les outils de pilotage du plan stratégique au regard des besoins de l'entreprise,
- En coordination avec la Direction Générale et les Directions Opérationnelles, réaliser les points mensuels de suivi d'avancement du plan et des projets stratégiques,
Directement rattaché.e à Pascale , Directrice Générale de LCF, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Le profil recherché
Vous disposez d'un niveau Bac +5 (ex : école d'ingénieurs ou école de commerce) ET d'une expérience expérimentée (plus de 4 ans) en tant que Consultant dans le domaine du conseil stratégique et organisationnel et dans la conduite de projets à forts enjeux en entreprise.
Vous pourrez également mettre à profit :
- vos compétences techniques : Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l'entreprise, Connaissance d'APRIL organisation, enjeux, métiers,
- vos compétences transverses : Orientation résultats, Capacité d'organisation et planification, Rigueur, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Communication orale et écrite, Ecoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, vision globale et appréhension de la complexité, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, capacité d'organisation et de planification, orientation résultats, analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l'entreprise
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
-
APRIL en images
La carte
14 Rue Gerty Archimède
75012 Paris
Publiée le 19/02/2026 - Réf : ZYOXW368
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Pmo Direction Générale - Paris H/F
- Paris 12e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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