Responsable Paie et Administration du Personnel H/F PEOPLE SOURCING

- Superviser la paie et ses processus : piloter la paie France, coordonner avec les équipes internationales, sécuriser les calendriers et veiller à la conformité légale et sociale.
- Encadrer et développer une petite équipe : répartir les missions, suivre les performances, diffuser les bonnes pratiques et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Gérer l'administration du personnel : superviser l'intégration, la mobilité et les départs, contrôler les documents contractuels et veiller à l'application des procédures internes.
- Optimiser les outils et process RH : participer à des projets d'amélioration et de transformation SIRH, fiabiliser les données et formaliser les procédures.
- Accompagner les managers et collaborateurs : répondre aux questions sur la paie et les processus RH, et faciliter la coordination avec les équipes locales.
- Suivre et piloter les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale et autres dispositifs collectifs.