Chargé·e de Gestion du Personnel et d'Ingénierie de Formation H/F

Service Public

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou d'un domaine équivalent.

Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines serait appréciée.

Savoir-faire :

- utiliser des outils bureautiques, en particulier Excel;
- s'approprier rapidement des outils informatiques et un système d'information RH;
- appliquer des procédures administratives avec rigueur;
- communiquer des informations fiables et alerter en cas de difficulté.

Savoir-être :

- goût pour le travail en équipe;
- rigueur et sens de l'organisation;
- discrétion et sens de la confidentialité;
- capacité à rendre compte et à travailler en coordination avec différent.e.s interlocuteur.trice.s.

Vous rejoindrez le service des ressources humaines des Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) du Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes. Ce service accompagne les Unités de Recherche dans la gestion administrative des personnels et le développement des compétences. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines.

Le poste s'inscrit dans un contexte d'appui quotidien aux Unités, avec des enjeux de fiabilité des données, de respect des procédures et de qualité de service. Vous contribuerez à la continuité des activités du service, tant en administration du personnel qu'en formation tout au long de la vie.

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