Les missions du poste
Dans le cadre de projets de demandes croissantes chez nos clients, nous recherchons plusieurs dessinateurs/projeteurs, juniors ou expérimentés afin de consolider l'équipe en charge de la conception de structures navales à Cherbourg-en-Cotentin.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et concevoir les éléments de structure selon les règles métier définies par le client.
- Réaliser la conception détaillée ainsi que les nomenclatures associées.
- Respecter les temps objectifs de réalisation, les jalons projet ainsi que la qualité des livrables.
- Animer des revues de conception afin de présenter au client le travail effectué.
Le profil recherché
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Conception mécanique
- Résistance des matériaux
- Structures navales
Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D, la 3DExperience serait un plus.
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts.
Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique.
Bienvenue chez CT Mer Forte
Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.
Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.
Infos complémentaires
- Mutuelle
- Congé d'ancienneté
- Accès à la formation
- Perspectives d'évolution
- Et bien d'autres encore...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification avec un/une chargé(e) de recrutement
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Entretien technique
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Entretien avec le/la manager
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Publiée le 22/03/2026 - Réf : 3827870/27643870 DP/44M
