Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F implid
- Lyon 6e - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- 7 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CDD de juin 2026 à novembre 2026 - 6 mois
Intégré(e) au service Ressources Humaines du groupe implid composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein de l'équipe paie constitué de 2 personnes.
Vos principales missions :
- Récupérer les éléments variables de paies,
- Produire et contrôler les bulletins de paies sur 2/3 conventions collectives (portefeuille évolutif)
- Effectuer le paramétrage des nouveaux entrants dans le logiciel de paie (Silaé),
Nous vous proposons d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en mouvement, de travailler dans un environnement sain, bienveillant et convivial (parcours d'intégration, séminaires annuels, évènements sportifs), ainsi que d'intervenir sur un outil de référence dans la paie.
Le profil recherché
Vous avez une expérience à minima de deux années dans l'environnement de la paie en cabinet d'expertise comptable ou en en entreprise.
Vos connaissances techniques alliées à vos qualités relationnelles vous permettront de devenir rapidement autonome.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre communication et votre disponibilité. Vous êtes pragmatique, polyvalent et avez à coeur de progresser au sein de l'équipe, grâce à votre sens aiguisé du collectif.
Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble.
Bienvenue chez implid
implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France.
Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations.
Infos complémentaires
mutuelle, tickets restaurant,..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre candidature dès réception
-
Échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour préciser votre profil
-
Échange avec votre futur responsable opérationnel pour évaluer vos compétences techniques
-
Selon le profil de poste, échange avec votre futur responsable de service ou de bureau
-
Réponse définitive à votre candidature
-
La carte
79 Cours Vitton
69006 Lyon
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 28413655 KWARG451
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Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F
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