Conseiller des Marchés Travaux et Maîtrise d'Oeuvre H/F

Conseils régionaux

Conseiller des marchés travaux et maîtrise d'oeuvre (H/F)

Missions :
- Assurer un rôle de conseil pour les procédures d'achat public auprès des services et directions en matière de travaux et de maîtrise d'oeuvre
- Assurer le contrôle et le suivi des procédures de passation de marchés de maîtrise d'oeuvre et de travaux
-Être en accompagnement avec les services dans le montage contractuel de leurs achats

Activités :
- Participer avec l'ensemble du service à la computation des seuils, suite à la campagne annuelle de recensement et au fil de l'eau,
- Assister, contrôler et valider les procédures de passation des marchés depuis le lancement de la phase achat jusqu'à à la publication de l'avis d'attribution pour les différentes directions et/ou famille d'achat dont il/elle la charge (domaine travaux et MOE)
- Assister les services dans l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l'analyse des candidatures et des offres et en lien avec le service achat pour les marchés délégués ou assistés ;
- Rédiger des avis de publicité,
- Participer aux séances de la commission d'appel d'offres, Commission consultative des marchés ainsi qu'aux réunions des jurys de façon régulière (préparation, rédaction et contrôle des procès-verbaux)
- Rédiger des courriers et documents divers associés au suivi des consultations et des marchés, de la désignation de l'attributaire à la notification,
- Instruire les demandes d'évolutions des contrats (avenant, modifications unilatérales) émises par les services et directions;
- Aider en cas d'incident durant la vie du marché, à l'expertise juridique sur des points particuliers et le cas échéant en collaboration avec le service juridique, y compris pour les protocoles transactionnels,
- Etablir des notes juridiques,
- Assurer une veille juridique,
- Utiliser les outils informatiques dédiés aux achats,
- Rendre compte des activités réalisées (reporting, synthèse)

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront êtreacquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.