Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur PL H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
23 678 € / an 1 973 € / mois 13,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chauffeur PL H/F
Camo Interim
- Metz - 57
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de réseaux, CHAUFFEUR PL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Transporter (conduire) du matériel
- Préparer la commande
- Livrer sur le chantier
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et êtes titulaire du permis C à jour et en cours de validité.
Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route.
Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 204GRTT
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Chauffeur PL H/F
- Metz - 57
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