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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Electromécanicien Terminaux H/F Aéroports de la Côte d'Azur

Nice - 06
CDI
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

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Détail du poste

Ce que vous ferez chez nous Au sein de l'unité ETS (Equipements Terminaux et Sûreté), vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements suivants : - Equipements Terminaux : passerelles, tapis bagages, ascenseurs, escalators - Equipements Sûreté : portes automatiques, contrôles d'accès, détecteurs de métaux, portiques et RX, EDS Quelques chiffres clés pour vous projeter : 10 240 interventions réalisées en 2024, soit environ 27 interventions par jour entre 4h et minuit - un rythme soutenu, sur un seul site, qui garantit une grande diversité d'actions sans déplacements multiples. 3,6 millions de bagages traités sur nos tapis en 2024 - soit l'équivalent de la population de Los Angeles ! Exemples concrets d'interventions réalisées en 2024 : 2 330 interventions sur des tomographes (imagerie avancée de sûreté) 480 interventions sur des portes automatiques (plus d'une par jour) 1 200 interventions sur des passerelles d'embarquement 2 200 interventions sur les systèmes de tri-bagages 694 interventions sur des détecteurs de trace 313 interventions sur des équipements RX Ces chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement. Conditions de Travail - Horaires postés par roulement 7j/7, de 24/24h - Travail de nuit occasionnel - Port de l'uniforme et d'EPI - Port du badge aéroportuaire

Le profil recherché

Bac Professionnel à niveau Bac +2 ou son équivalent en expérience
Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire
Permis B

Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 1900 € brut, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.

Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature