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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social Animation H/F
Vivacite
- Fuveau - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Fuveau et Bouc Bel Air , en CDI temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation.
Le poste est à pourvoir à compter du 9 mars 2026.
Les missions :
- Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie,
- Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun,
- S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..)
Vous êtes titulaire d'un Bac +2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire.
Rémunération : 2 081,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle + 13 ème mois sous forme d'intéressement.
VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en oeuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GDFP
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