Coordinateur Approvisionnement Vif H/F Cabeo RH

Rattaché·e à la direction d'un pôle industriel majeur, vous êtes l'animateur·rice clé d'une équipe dédiée à l'approvisionnement en amont (6 sites). Votre rôle ? Garantir la fluidité, la qualité et la durabilité de la filière, en lien étroit avec les partenaires et les équipes terrain.

- Piloter l'approvisionnement et la qualité : Coordonner le réseau des référents sur les 6 sites pour sécuriser les approvisionnements et améliorer la qualité des lots (critères techniques, économiques et éthiques). Déployer et suivre des démarches d'amélioration continue (chartes de production, biosécurité, bien-être, etc.).
- Animer la performance et l'innovation : Mettre en place des procédures innovantes pour réduire les risques (contamination, antibiothérapie, etc.) et adapter la filière aux enjeux climatiques (ex : plan canicule). Fédérer les acteurs (éleveurs, partenaires, équipes internes) autour d'objectifs communs : qualité, durabilité et compétitivité.
- Reporting et pilotage : Analyser les KPIs, proposer des plans d'action et rendre compte à la direction des avancées et des axes d'amélioration.

En parallèle : Responsable Outils SI Filière Vous êtes également le·la référent·e fonctionnel·le d'un outil SI dédié à la gestion de la filière (base de données, statistiques, suivi des lots).

- Garantir la fiabilité des données : Mise à jour des référentiels, formation des utilisateurs, gestion des demandes d'évolution.
- Optimiser l'outil : Proposer des améliorations, collaborer avec les équipes IT et les experts métiers pour en faire un levier de performance.
- Accompagner les utilisateurs : Diffusion des bonnes pratiques, support technique et analyse des besoins.

Pourquoi vous ?

- Formation : Diplômé·e d'une école d'ingénieur·e Agri/Agro ou équivalent, avec une appétence marquée pour les productions animales et l'agroalimentaire.
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (coordination filière, approvisionnement, relation éleveurs, gestion de projets amont).
- Sensibilité aux enjeux : Bien-être animal et pratiques durables. Gestion des risques (sanitaires, économiques, environnementaux) dans une filière animale.
- Savoir-faire :
- Expérience avérée en relation avec les éleveurs, coopératives ou organismes de production.
- Maîtrise des outils de suivi (SI, tableaux de bord, KPIs) et capacité à analyser et proposer des solutions.

Pourquoi les rejoindre ?

- Un poste à impact : Vous contribuez directement à la performance économique et durable d'une filière stratégique.
- Un environnement stimulant : Diversité des missions, autonomie, et une équipe engagée dans l'innovation et la qualité.

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