Les missions du poste

Résidence accueil Marcoussis et Orsay :

La Résidence Accueil est un dispositif de logement accompagné à destination de personnes vivant avec des troubles psychiques, en situation d'isolement et d'exclusion sociale et qui sont dans l'incapacité, à court terme, d'occuper un logement indépendant.

Description du Poste :

En tant que Référent Habitat, vous travaillerez en équipe et vous assurerez le bon déroulement des projets des locataires, en lien avec leur inclusion sociale et le savoir-habiter. Votre rôle sera central pour améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées et promouvoir une politique d'habitat de qualité.

Missions principales :

- Assurer le suivi social des locataires et garantir la mise en place de leur projet individualisé.
- Travailler et accompagner le maintien et/ou le développement de l'autonomie des locataires.
- Assurer l'animation d'actions collectives, en lien avec les souhaits et besoins des locataires (activités, sorites, ateliers éducatives...), afin de créer une dynamique de groupe.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des locataires et assurer une veille technique.
- Faire le lien avec les services techniques, logistiques et locatives.
- Gérer l'entrée des locataires : Réaliser les états des lieux d'entrée, veiller à la bonne conformité des logements avant l'arrivée des locataires, assurer la remise des clés et la présentation des règles de vie et d'utilisation du logement.
- Participer à des réunions de suivi et à la rédaction de rapports sur les projets en cours.
- Conseiller et orienter les bénéficiaires sur les dispositifs de droit commun.
- Travailler en collaboration avec les partenaires qui accompagnement les locataires (CMP, SAVS, ESAT...)

Le profil recherché

Compétences et Profil Recherché :

- Excellentes capacités d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à rendre compte de son travail à l'équipe de direction.
- Aptitude à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées aux locataires.
- Capacité à établir des partenariats et à travailler en collaboration avec des acteurs externes.
- Bonne connaissance du handicap et des troubles psychiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Qualités personnelles :

- Autonomie et rigueur.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens de l'empathie et de l'accompagnement social.

Rémunération selon CCN66