Les missions du poste
Au sein du service éducation citoyenneté, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en encadrant leurs activités.
Concrètement, le poste consiste à :
Veiller sur les volontaires (accueil, accompagnement, transport) de jour comme de nuit et à leur assiduité en maintenant le cadre structurant de l'EPIDE ;
Encadrer la vie collective des volontaires dont les travaux d'entretien collectif (TEC) et participer aux temps de cohésion ;
Animer des séquences pédagogiques, des activités sportives/culturelles/ artistiques, des ateliers d'expression et des actions citoyennes pour permettre aux volontaires d'acquérir des compétences sociales ;
Contribuer à l'éducation des volontaires en menant des entretiens de remédiation et en évaluant leur autonomie ;
Assurer le reporting dans le logiciel interne de suivi des volontaires (NAMe).
Vos conditions de travail
Contrat :CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Horaires : travail en 3x8
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an - disponibles dès la première année
Rémunération :entre 1823€ brut/mois et 2151€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + 25€ brut/nuit
Déplacements : fréquents au niveau départemental voire régional
Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Vos avantages
Cantine : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert) - repas pris en charge pendant les heures de travail
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN
Chèques-cadeaux Noël : 150€
Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé
Le profil recherché
- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté
- Qualification : Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Compétences techniques :
- Accompagnement éducatif et social
- Organisation d'activités socioculturelles
- Technique pédagogique
- Conduite d'entretien
- Qualités personnelles :
- Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
- Gestion du stress
- Travail en équipe
- Résolution de conflits et médiation
- Les indispensables :
- Titulaire du permis B pour accompagner les volontaires aux activités extérieures
- Apte à la pratique du sport
- Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire, animateur(trice) socio-éducatif(ve), assistant(e) d'éducation, formation dans le sport (BPJEPS), agent(e) de sécurité, etc.
Les avantages
- 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
- Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
- Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
- Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur
- Une participation transports en commun à hauteur de 75%
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures (CV et LM)
-
Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams
-
2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel
-
Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit
-
Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus
-
EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 2025-3030
