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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sig et Gouvernance des Données Géographiques H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Salaire brut estimé

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut max

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Sig et Gouvernance des Données Géographiques H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Nous recherchons un·e Responsable SIG et Gouvernance des Données Géographiques pour piloter l'unité en charge de l'administration et de la structuration des référentiels géographiques métropolitains.

1. Manager et structurer l'unité Administration des données géographiques :
Encadrer une équipe de 5 administrateurs de données géographiques
Définir la feuille de route, prioriser et piloter l'activité
Animer le comité de modélisation des données (COMOD)
Contribuer à la transformation du service
2. Piloter la gouvernance des données géographiques :
Superviser et développer l'entrepôt de données géographiques
Piloter le cycle de vie des données de référence (2D, 3D, Raster)
Assurer la cohérence des schémas métiers SIG
Piloter le catalogage et la gestion des métadonnées
3. Participer à l'animation de l'écosystème data territorial :
Animer la communauté des administrateurs SIG métiers dans les directions de la ville et la métropole (16 personnes)
Faciliter les synergies avec les équipes du DRN pour la mise en oeuvre du plan projets numériques
Développer les relations avec les partenaires nationaux et locaux (IGN, CEREMA, CNIG, CSTB, SDIS, GEOPAL,...)
4. Garantir le cadre juridique et sécuritaire :
Accompagner l'élaboration et suivre les conventions d'échange de données partenariales
Garantir les process et contribuer aux démarches qualité et sécurité (ISO 27001) autour des données

Le profil recherché

Diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +5) en géomatique, SIG, géographie, aménagement du territoire, informatique ou data management, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets data géographiques et en management d'équipe.
Vous disposez d'une solide expertise en :
Structuration et administration de bases de données géographiques au sein de collectivités territoriales
Gouvernance et cycle de vie des données et métadonnées (2D, 3D, Raster)
Langage SQL et automatisation des traitements (ETL FME), API
Modélisation / interopérabilité SIG
Technologies ESRI
Vous êtes en capacité de :
Encadrer et fédérer une équipe d'experts en coordination avec les autres responsables d'unités de la DGO
Piloter des projets transversaux en environnement multi-acteurs et multi sources de données
Promouvoir les données géographiques comme actif stratégique pour orienter et accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques locales
Assurer une veille technique et technologique permanente
Capacité d'adaptation, rigueur méthodologique et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.