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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sig Communes H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Salaire brut estimé

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut max

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Sig Communes H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Rattaché-e à a responsable du service, vous pilotez et animez le dispositif du service commun SIG et accompagnez les communes selon les niveaux d'appui définis. De plus, vous pilotez la délivrance des services et le portefeuille projets dédié.Plus précisément, vous :
- Pilotez et animez le service commun mutualisé avec les communes (organisation gouvernance, priorisation, accompagnement des communes...)
- Pilotez le portefeuille de projets (validation des cadrages, supervision des projets, reporting, COPIL)
- Managez l'équipe (2 agents)

Le profil recherché

Disposant d'une expertise en géomatique, vous avez une connaissance de l'architecture technique et des principes d'urbanisation d'un système d'information géographique. Vous avez une bonne connaissance générale des métiers SIG au sein des collectivités territoriales. Vous avez une expérience managériale et de réelles capacités à conduire et à animer des groupes de travail ou des réunions. Vous êtes apte à piloter des projets complexes et à vous investir sur plusieurs projets simultanés. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la pédagogie. Vous appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.