Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Ergotherapeute H/F Croix-Rouge française

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la rééducation du geste, à aider les jeunes souffrant d'un problème de santé (moteur, neuropsychologique...) à retrouver un maximum d'autonomie dans leur quotidien

Vous vous inscrivez dans une démarche globale d'accompagnement en lien avec la famille, l'environnement et l'équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes en charge de (d') :

- Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes

- Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic

- Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins

- Développer, construire et mettre en oeuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire

- Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire

- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état en ergothérapie.

Vous avez une parfaite expertise dans le domaine d'intervention en ergothérapie.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une grande capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12439

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