EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Masseur·euse Kinésithérapeute - Avignon 84 H/F EMEIS

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Pour le Centre de Rééducation du Lavarin situé sur Avignon (84), nous recherchons un Masseur-Kinésithérapeute en CDI, en temps partiel (50%).

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, bénéficierez des avantages liés à un grand groupe:

  • Rémunération : à partir de 1 700 euros brut + Prime Segur
  • Prime dite de 13ème mois conventionnel
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
  • Accès facilité à la formation
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
  • CSE attractif

VOS MISSIONS:

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, vous aurez pour missions principales :

  • Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre)
  • Maintenir les capacités fonctionnelles
  • Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins
  • Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
  • Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient
  • Participer au projet de l'établissement (démarche qualité...)

Vos horaires : 9H-12H30

#LI-MM4

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, vous justifiez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement SMR.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 14/07/2026 - Réf : 2025-39806

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