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Directeur·trice de Crèche H/F Bonjours Groupe Présence 30
- Saint-Dionisy - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la crèche de St Dionisy composée de 8 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure :
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
- S'assurer de la mise en oeuvre de ce projet et le coordonne,
- Participer aux réunions sur la Petite Enfance,
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
- S'assurer de l'équilibre alimentaire et de la qualité des repas,
- Participer aux soins quotidiens,
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
- Gèrer le matériel et les besoins de commandes dans le respect du suivi budgétaire (produits d'hygiène, matériel, gouters ...), vérifie et valide les factures des fournisseurs,
- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences et suivi des facturations, etc),
- Participer aux commissions d'attribution des places en lien avec les Communautés de Communes et/ou les Mairies,
- Encadre les stagiaires ponctuellement,
- Préparer et animer les réunions du personnel et les journées pédagogiques,
- Élaborer les plannings du personnel et des activités en collaboration avec le Service Ressources Humaines (remplacements, heures ...),
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et à la règlementation en vigueur (CAF, PMI....), et en réfère au Chef de service et aux institutions concernées,
- Est autorisé (selon sa formation et suivant les protocoles) à administrer sur prescription médicale des antipyrétiques et/ou traitements aux enfants,
- Rendre compte de ses missions,
- Participer à la représentation interne ou externe du service,
- Assurer la transmission de l'information relative au service.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service
Cette liste n'est pas exhaustive car il s'agit des principales missions du poste.
Poste à pouvoir dès maintenant.
**DE d'Educateur de Jeunes Enfants exigé**
=> Salaire selon la CCN ALISFA
Le profil recherché
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES au minimum
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
CONNAISSANCES
- Psychologie du jeune enfant
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant
- Maitrise du fonctionnement de l'établissement
- Maitrise des outils de bureautique et du logiciel de gestion
SAVOIR FAIRE
- Savoir organiser le travail en équipe
- Savoir gérer le matériel
- Savoir organiser et planifier les activités en fonction des âges des enfants
SAVOIR ETRE
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Autonomie et sens de l'organisation
Infos complémentaires
- CSE
- Mutuelle entreprise
- Espace Extranet
- CCN ALISFA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par le service RH
-
Entretien physique avec test écrits ou mise en situation en fonction des postes
-
Vérification des références fournis en entretien
-
Réponse par téléphone ou mail (si négatif) + envoi des test par mail
-
Entretien d'embauche (remise des documents liés à l'embauche)
-
Prise de poste avec parcours d'intégration
-
Bonjours Groupe Présence 30 en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 3826904/27639973 DDC/30S
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Directeur·trice de Crèche H/F
Super recruteur
- Saint-Dionisy - 30
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