Les missions du poste

Au sein d'un pôle social structuré, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs et multi-conventions.

Vos responsabilités incluent :

Production & gestion

- Élaboration des bulletins de paie (volume adapté à votre niveau)
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants)
- Soldes de tout compte
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Conseil & accompagnement

- Réponses aux questions quotidiennes des clients en droit social
- Accompagnement sur les problématiques RH courantes
- Application et interprétation des conventions collectives
- Veille sociale et mise à jour des pratiques

Vous êtes un référent technique pour vos clients et un interlocuteur privilégié des dirigeants.

Le profil recherché

Le profil recherché

- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des bases en droit social
- Rigueur, organisation et confidentialité
- Aisance relationnelle et sens du service

Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme.

Conditions

- CDI - Temps plein
- Rémunération 30 - 34 K€
- Primes possibles selon performance et implication
- Poste basé localement
- Confidentialité totale assurée

L'entreprise

Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social en plein développement.

Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique positive : développement du portefeuille, structuration du service social et volonté d'apporter toujours plus de conseil aux clients.

Ce cabinet indépendant se distingue par :

- Une structure à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité
- Une organisation moderne et digitalisée
- Un pôle social structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative

L'environnement est stable, bienveillant et orienté vers la montée en compétences.