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Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux H/F
France Travail
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Travaux F/H basé aux alentours de Caen, Rouen, Lille afin de rayonner sur le périmètre Nord (de nombreux déplacements sont à prévoir avec des découchés).
Le Conducteur de travaux F/H est le contact opérationnel privilégié du client.
Vos principales missions sont les suivantes sans que cette liste soit exhaustive :
- Manager, animer, soutenir et développer ses équipes (environs 10 collaborateurs),
- Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des projets photovoltaïques qui lui sont affectés,
- Effectuer les visites techniques,
- Entretenir de bonnes relations avec le ou les exploitant(s) du site ainsi que les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier
- Être moteur de l'amélioration continue des pratiques de montage bâtiments et de montage PV, en matière d'HSE, de qualité et de productivité
Profil recherché :
- Expérience impérative de 5 ans minimum dans la gestion de chantier d'électricité tertiaire et bâtiment. Expérience attendue dans le secteur du photovoltaïque;
- La maitrise ou notions de la langue roumaine est un plus,
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles ;
- Vous faites preuve d'agilité (proactivité, adaptation aux changements imprévus, réactivité) et d'un sens aigu de l'organisation ;
- Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant.
Ce poste nécessite des déplacements professionnels.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204GGHG
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