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Community Manager en Stage H/F Tribu
- Roubaix - 59
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Contribuer à la conception et à la planification des calendriers éditoriaux
- Préparer, rédiger et publier du contenu engageant sur les différentes plateformes
- Modérer des méchants commentaires et répondre aux gentils consommateurs
- Elaborer des reportings et proposer des recommandations d'optimisations
- Piloter, mettre en place et suivre les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux
- Effectuer une veille active sur les tendances Social Media et sur l'univers des clients
Le stage est à pourvoir pour 4 à 6 mois
Le profil recherché
- Vous êtes créatif.ve, plein.e d'imagination et force de proposition
- Vous avez des qualités rédactionnelles indéniables : vous aimez écrire et les fautes d'orthographe n'ont qu'à bien se tenir
- Vous êtes constamment en veille sur les nouvelles tendances, les influenceurs à suivre, les marques émergentes
- Vous êtes organisé.e et vous aimez partager vos idées avec l'équipe
Chez Tr!bu, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien.
La suite ?
Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 2 étapes :
- Entretien téléphonique + Test
- Entretien d'évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement
Rejoindre Tribu, c'est choisir :
- L'excellence métier : Vous rejoindrez et travaillerez en collaboration avec une équipe d'experts en Social Media et Brand Content , dont la particularité est d'allier Data et Créativité; vous ferez la différence grâce votre expertise et votre accompagnement client.
- Les synergies : Tr!bu, filiale de MV Group, fait partie d'un ensemble de 6 entités aux expertises complémentaires : vous évoluerez dans un environnement innovant & stimulant avec de nombreux événements internes organisés tout au long de l'année (séminaires, team buildings, déjeuners d'équipe, etc.)
- Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : télétravail régulier, respect de l'équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés !
- L'accompagnement et la réussite client au coeur de nos valeurs : chez Tr!bu, vous êtes moteur de la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès.
- L'innovation et l'iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients
Convaincu(e) ? Alors rejoignez-nous vite !
Tr!bu étant engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Prise en charge partielle des frais de transports en commun
Bienvenue chez Tribu
Nous sommes en 2011, Instagram fête tout juste sa première année. Des marques commencent déjà à s'intéresser à ce nouveau média, plus sexy que Facebook, moins coûteux que la télévision.
C'est alors qu'un petit groupe se dit que scroller pourrait bien devenir un métier.
L'agence naît, et à l'époque, pas de question box : elle s'appellera Tr!bu !
Un nom qui traverse le temps, les caprices des algorithmes, la naissance de nombreux nouveaux métiers... et qui, aujourd'hui, colle plus que jamais à la peau d'une cinquantaine de créatifs enthousiastes.
Modé oblige, l'histoire ne dit pas ce que ces derniers font sur leurs propres réseaux... En revanche, sur ceux des clients, tout tourne autour de la performance.
Vous l'aurez compris : le social media ne fait pas que battre le coeur de Tribu - il coule dans ses veines. L'instinct Social Media, CQFD.
Et comme nous savons si bien le faire pour nos clients, nous souhaitons aujourd'hui agrandir notre communauté.
C'est pourquoi Tr!bu recherche son/sa futur.e Community manager en stage
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Tickets restaurants
- Chèque cadeaux
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1 : Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
-
Etape 2 : un entretien physique ou en visio.
-
Etape 3 : un entretien de validation.
-
Publiée le 18/02/2026 - Réf : cae4bddb-1832-4717-8ac2-b7df7479eeac
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