Pas de salaire renseigné
Géomaticien H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 2 ans
Détail du poste
Au sein de la Mission Géodata et SIG le géomaticien contribue à la démarche Géodata engagée avec les directions métier. Avec l'appui de la Mission Géodata et SIG, il participe à l'animation de la démarche en lien avec les différentes directions, priorise les données à intégrer, met en place des processus d'intégration automatisés des lots de données avec leurs métadonnées, et produit des services de cartes et données afin de les diffuser sur le portail cartographique pour en permettre l'utilisation par l'ensemble des agents
- Contribue principalement à la démarche GéoData transversale pilotée par le Mission Géodata et SIG tant dans la conception de la démarche, l'animation et l'accompagnement des Directions métiers que dans la mise en place de process d'intégration de GéoData pour cela
- Réalise des traitements de données avec l'ETL FME, notamment pour intégrer, structurer et mettre à jour les données externes (API, WFS, téléchargement ...) de manière automatisée
- Intègre les métadonnées : la mise en place des métadonnées constitue l'étape indispensable et préalable à la diffusion des lots de GéoData dans le cadre de la future solution Open et Close Data
- Produit des cartographies structurées avec ArcGIS Pro pour diffuser les Services de données sur le portail cartographique et proposer de nouveaux services cartographiques internes et externes en s'appuyant sur les technologies de la plateforme ESRI
- Documente ses réalisations techniques
- Participe aux activités courantes de la Mission Géodata et SIG, à savoir : la structuration de données géographiques, l'assistance, le conseil, la conception et la production de cartographies de référence et d'applications, le transfert de compétences pour la mise en oeuvre de processus de traitements de l'information géographique et de représentations cartographiques...
Logiciels utilisés : Suite Bureautique Microsoft, ArcGIS Pro 3.x, plateforme ArcGIS, ETL FME
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Technique :
- Maitriser les outils SIG : ArcGIS Pro 3.x et des technologies associées (géodatabase fichier, géodatabase entreprise type PostgreSQL/SDE, etc ...)
- Avoir une expérience de l'ETL géographique FME Desktop (Form)
- Connaître FME Server (Flow) est un plus
- Connaître les outils SIG : Experience Builder, ArcOpole Builder, plateformes ArcGIS Enterprise 11.3 et ArcGis Online
- Rédiger les documentations techniques décrivant les processus mis en place et de suivi d'avancée de travaux
- S'adapter aux nouvelles technologies de façon permanente, notamment en s'appuyant des ressources IA
Relationnel :
- Capacité à être à l'écoute des intervenants des projets et des utilisateurs
- Capacité à être force de proposition
- Initiative, autonomie, réactivité, dynamisme et rigueur
- Capacité à communiquer et partager l'information avec les utilisateurs ; de manière plus large partager la culture Géodata, SIG au sein du Département du Val d'Oise
Connaissances :
- Maîtriser les modèles (et méthodes) d'organisation des données géographiques/géodata (et leurs limites) et les formats possibles.
- Connaître les normes en termes de métadonnées (catalogage) pour les données géographiques (ISO 19139-19115 / INSPIRE)
- Connaître les méthodes de discrétisation en cartographie et les règles de sémiologie graphique
- Maîtriser les méthodes d'analyse spatiale (et quantitatives)
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Bac +5 (Master 2) en géomatique
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 18/02/2026 - Réf : ATA/107923-2421057
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