Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
- Poste à temps plein
- Date de prise de poste : 2 Mars 2026 en doublon pour être en autonomie le 7/03
- Horaires : 8h/20h avec 2h de pause
- Nombre de weekends travaillés : 2 weekends travaillés par mois
- Avantages sur la résidence: Accessible en bus, en train, en voiture avec garage privé salariés, Prime 500€ par an versée en juin et Décembre, résidence située en plein centre-ville, équipe stable.
- Rémunération : 3000€ brut
- Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents
- Composition de l'équipe : 8 AS / jours, 2IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0.5, 1 médecin prescripteur 0.1, 1 EAPA,
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: c9f8jy1s3i
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
10 Rue Louise Roger
91180 Saint-Germain-lès-Arpajon
Publiée le 21/03/2026 - Réf : c9f8jy1s3i
