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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier·ère Coordinateur·trice Idec - Niort 79 H/F à Niort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut max
42 900 € / an 3 575 € / mois 23,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier·ère Coordinateur·trice Idec - Niort 79 H/F EMEIS
- Niort - 79
- CDI
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
Famille professionnelle / métier : Soins - Infirmier Coordinateur/trice (IDEC)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rythme : Jour, au forfait, 213 jours, possible astreinte ou nuit ponctuel
Localisation : Niort, 79
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
Participation à la démarche qualité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pas de télétravail
Pas de déplacement à prévoir
#LI-MG1
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'IDE
Qualité et prévention des risques (chutes, dénutrition, douleur, circuit du médicament);
Encadrement et accompagnement des équipes de soin
Coordination du parcours de soins (médecins traitants/autres acteurs, organisation des admissions, suivi des projets personnalisés et lien avec les familles)
Niveau d'expérience min. requis : 4 ans
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
Rue de la Burgonce
79000 Niort
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 2026-40880
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Infirmier·ère Coordinateur·trice Idec - Niort 79 H/F
- Niort - 79
- CDI
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