Alternance - Chargé de Mission Qvct H/F

Enedis

## Missions
**Vous souhaitez préparer un MASTER 2 Ressources Humaines ou QHSE en contrat d'apprentissage** Au sein de l'équipe Ressources humaines et accompagné par votre tuteur, votre mission constituera à: - Contribuer à la mise à jour des plans QVCT existants et initier de nouveaux plans. - Assurer le suivi des actions en cours, valoriser les actions gagnantes et proposer de nouvelles actions. - Animer le réseau d'interlocuteurs/ référents au sein de la Direction Régionale en coordination avec les managers et la médecine du travail et faire émerger des pistes communes d'amélioration. - Poursuivre le travail sur le rapprochement entre démarche QVCT et réponse au questionnaire de l'observatoire social MY EDF. - Communiquer sur le domaine QVCT en collaboration avec le service Communication.

## Profil recherché
- Travail en équipe - Aisance relationnelle - Bonnes connaissances informatiques - Rigueur et Organisation - Respectueux des règles de sécurité pour vous mêmes et les autres Vous êtes titulaire à la rentrée 2026 d'un Bac +4 dans le domaine de la Santé, Sécurité Environnement ou dans un domaine RH. **Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.** * * Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

## Informations complémentaires
Vous souhaitez préparer un MASTER 2 Ressources Humaines ou QHSE en contrat d'apprentissage Au sein de l'équipe Ressources humaines et accompagné par votre tuteur, votre mission constituera à: Contribuer à la mise à jour des plans QVCT existants et initier de nouveaux plans. Assurer le suivi des actions en cours, valoriser les actions gagnantes et proposer de nouvelles actions. Animer le réseau d'interlocuteurs/ référents au sein de la Direction Régionale en coordination avec les managers et la médecine du travail et faire émerger des pistes communes d'amélioration. Poursuivre le travail sur le rapprochement entre démarche QVCT et réponse au questionnaire de l'observatoire social MY EDF. Communiquer sur le domaine QVCT en collaboration avec le service Communication. Travail en équipe Aisance relationnelle Bonnes connaissances informatiques Rigueur et Organisation Respectueux des règles de sécurité pour vous mêmes et les autres Vous êtes titulaire à la rentrée 2026 d'un Bac +4 dans le domaine de la Santé, Sécurité Environnement ou dans un domaine RH. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.