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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Familial Agree a Domicile Accueil d'Urgence Assfam1 H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
32 900 € / an 2 742 € / mois 18,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Familial Agree a Domicile Accueil d'Urgence Assfam1 H/F
Association Resonance
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Reconnue d'utilité publique et forte de 140 ans d'engagement, Résonance mobilise ses valeurs associatives, sa connaissance fine des publics vulnérables et son savoir-faire reconnu en petite enfance et protection de l'enfance.
Avec ses 300 professionnels formés et une organisation mutualisée efficace, l'Association s'appuie sur une expérience éprouvée en accueil de jour, séquentiel et internat. Ancrée durablement dans la région, Résonance dispose d'un réseau partenarial solide, garant d'un accompagnement réactif, cohérent et adapté aux situations d'urgence familiale.
Aujourd'hui, nous recrutons 6 ASSISTANTS FAMILIAUX (H/F) pour le nouveau service d'accueil d'urgence familial spécialisé pour les enfants âgés de 0 à 18 mois, service basé à Colmar.
Votre mission
En tant qu'assistant(e) familial(e) agréé(e), vous accueillez à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 mois, dans le cadre de placements d'urgence.
Ces accueils, souvent imprévus, nécessitent une grande capacité d'adaptation, une forte disponibilité et un engagement professionnel solide.
Vous êtes pleinement partie prenante de l'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille, menée sur une durée maximale de 90 jours en vue de sa réorientation.
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené(e) à :
- Observer le développement, les besoins et les réactions de l'enfant au quotidien
- Rédiger des écrits professionnels réguliers dans le respect des délais impartis (comptes rendus, notes d'observations précises, .)
- Participer à des réunions de suivi et d'évaluation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Collaborer de façon étroite et continue avec la coordinatrice, l'éducatrice et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (sur site et à domicile)
Votre regard professionnel est essentiel pour éclairer les décisions d'orientation futures de l'enfant.
Profil recherché
- Agrément d'assistant(e) familial(e) et attestation d'honorabilité obligatoires
- Idéalement Diplôme d'Etat d'Assistant Familial
- Capacité à faire face à l'urgence et aux changements rapides
- Qualités d'observation, de communication écrite et orale
- Adaptabilité, stabilité, et disponibilité indispensables
Pourquoi nous rejoindre ?
- Soutien technique d'une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, psychomotricien, puéricultrice, infirmier, éducateur spécialisé)
- Appui managérial de proximité
- Groupe d'analyse de pratiques professionnelles
- Parcours d'intégration complet et structuré
- Prime Ségur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Accès aux avantages du CSE
Envie de vous investir dans une mission essentielle, au coeur de la protection de l'enfance, dans un environnement soutenant et dynamique ?
Transmettez-nous votre candidature par mail - poste à pourvoir pour avril 2026
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 203ZSSC
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Assistant Familial Agree a Domicile Accueil d'Urgence Assfam1 H/F
- Colmar - 68
- CDI
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