Atsem - Mairie de Magnanville H/F

Communes

Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle sous la responsabilité et les consignes de l'Education Nationale
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude 10H et+ occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Travail en équipe pluridisciplinaire, EDT régulier

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Rattachement hiérarchique à la Coordinatrice des Personnels de Service de la collectivité territoriale
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction de l'établissement et de l'enseignant qu'il assiste sur le temps scolaire
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'Animation référent du temps extra-scolaire (péri et pause méridienne)
- Contacts permanents avec les enfants tout au long de la journée scolaire
- Contacts quotidiens avec les parents ou substituts parentaux dans la limite des prérogatives et consignes

Compétences requises

Formations et qualifications
- CAP Petite Enfance, titulaire du concours d'ATSEM

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances du développement de l'enfant (besoins affectifs, phases du développement physique, psychique et moteur)
- Connaissances des outils d'une communication interpersonnelle
- Connaissances techniques d'entretien des locaux, des principes d'hygiène et de sécurité
- Goût pour les activités manuelles, capacités créatives
- Intérêt pour les animations d'extérieur (grands jeux, jeux de ballons..)
- Aptitudes à prendre des notes, à restituer des informations

Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi, calme, patience
- Capacité d'écoute auprès des enfants
- Aptitudes à amener l'enfant à s'exprimer
- Esprit d'initiative, autonomie
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité de travail en équipe

Le profil du poste d'ATSEM, les compétences requises, les conditions d'exercice sont susceptibles d'évoluer au vu d'adaptations réglementaires ou organisationnelles de la fonction, extérieures ou internes à la Collectivité Territoriale.