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APRIL emploi
APRIL recrutement

Assistant Chef de Projet Opérations H/F APRIL

  • Paris 12e - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Accompagnez notre PMO sur des sujets transverses impliquant les équipes Opérations, Finance, Commerce et Data.
Et si être « Assistant Chef de Projet Opérations F/H» chez APRIL vous permettait ...
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous accompagnerez le PMO sur des sujets transverses impliquant les équipes Opérations, Finance, Commerce et Data.

Dans le cadre de son activité en assurance santé internationale individuelle et collective, l'entreprise souhaite optimiser ses processus de facturation, de suivi des impayés ainsi que ses activités de reporting opérationnel à destination de ses partenaires.

VOS FUTURES MISSIONS :
1. Gestion de projet - Facturation & Opérations

- Suivre et mettre à jour les fichiers de suivi de facturation existants.
- Assurer la fiabilité des données et la bonne prise en compte des éventuelles modifications de facture.
- Participer à l'optimisation du processus de gestion des impayés.
- Coordonner les échanges entre les équipes Finance, Opérations et Commerce.

2. Reporting & Data

- Coordonner la collecte des données auprès des différentes équipes concernées, assurer le respect des priorités et délais.
- Contribuer à la structuration du suivi des demandes de reporting de tous les partenaires de l'entreprise - recensement, identification des parties prenantes, suivi de la collecte de données
- Contribuer à la standardisation de la production des KPI opérationnels.
- Formaliser et fiabiliser les reportings existants

3. Support PMO

- Assister le PMO sur des projets transverses de la direction des opérations (relation client, IT, finance, conceptions métiers, etc.).
- Participer à l'organisation, au suivi administratif et à la priorisation des actions de certains chantiers
- Contribuer à la rédaction et à l'amélioration de process internes

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois.Directement rattaché.e à Thomas, Responsable de la Performance Opérationnelle, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Le profil recherché

- Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent.
- Spécialisation appréciée : gestion de projet, finance ou formation généraliste.

Vous pourrez également mettre à profit :

Vos compétences techniques :

- Anglais professionnel indispensable. Toute autre langue complémentaire sera également valorisée
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Excel avancé : tableaux, formules, suivi de données
- Appétence pour la data et l'analyse de données
- Maîtrise de Qliksense ou Power BI valorisée

Vos compétences transverses :

- Rigoureux(se), structuré(e), organisé(e).
- Relativement à l'aise avec les chiffres, appétence pour les travaux d'analyse de manière générale.
- Engagé(e), proactif(ve),
- Polyvalent(e), curieux(se) d'apprendre

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, rigueur, capacité de synthèse, sens relationnel, travail en équipe et en transverse, Proactivité/orientation solution

Les avantages

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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La carte

14 Rue Gerty Archimède

75012 Paris

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Publiée le 18/02/2026 - Réf : LLEBY352

Assistant Chef de Projet Opérations H/F

APRIL
  • Paris 12e - 75
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 18/02/2026 - Réf : LLEBY352

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