Gestionnaire des Demandes d'Achats Gda - Chef de Groupe - Rqth H/F APF Entreprises

1. DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire des Demandes d'Achats (GDA) - Chef de Groupe. Ce poste a pour mission principale d'assurer le traitement et le suivi des demandes d'achats pour deux directions stratégiques.

Au-delà des missions opérationnelles, le titulaire du poste exercera une fonction decoordination de l'activitéet sera également le responsable du courrier. Nous recherchons ainsi un professionnel organisé, rigoureux et doté d'un véritable sens du service, capable de fluidifier le processus achat et d'encadrer les bonnes pratiques.

2. MISSIONS PRINCIPALES

A. Traitement et saisie des demandes d'achats

- Saisir et enregistrer les Demandes d'Achat (DA) dans l'outilM3 (Pega)pour les périmètres suivants : Direction de Site: flotte de véhicules, travaux, mobilier, événementiel, prestations médicales, sûreté; Direction des Ressources Humaines (DRH): intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutement.
- Vérifier la complétude et la conformité des dossiers (bons de commande, devis, pièces justificatives).

B. Suivi, coordination et reporting

Assurer le suivi intégral des demandes d'achats, de la création à l'émission de la commande; Assurer la conformité des commandes du client. Élaborer et actualiser desreportings sous Excel(indicateurs, délais, état d'avancement); Coordonner l'activité du périmètre achats : priorisation, répartition des tâches, respect des objectifs.

C. Gestion administrative et résolution de litiges

Enregistrer les réceptions de biens et services dans M3, après validation des demandeurs; Traiter les litiges et anomalies liés aux factures (écarts de prix, quantités, etc.); Assurer unesuppléance entièresur l'activité courrier (tri, distribution) chaque jour.

D. Communication et interface

Être l'interlocuteur privilégiéentre les acheteurs et les demandeurs internes (Direction de Site, DRH); Alerter proactivement en cas de retard, blocage ou dysfonctionnement dans le processus; Rendre compte régulièrement de l'activité et des points de vigilance.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Poste basé àPlaisir (78370); Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue; Rémunération attractive selon profil (32 K€ à 35 K€ bruts annuels)et plusieurs avantages et avantages intérim ; Prise de poste:courant mars 2026.

Contrainte liée à la marche prolongée tout au long de la journée, le site étant très étendu.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

ChezHandicap Intérim, nous croyons que chaque talent mérite une opportunité.
Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif, centré sur la sécurité, la qualité et le service.