Chef de Projets Métier Solutions Régionales H/F

Service Public

Dans le cadre de la chefferie de projets métier solutions régionales, le GRADeS intervient en appui des différentes filières métiers structurées autour d'outils numériques, concernant notamment les thématiques des Urgences (soins non programmés, SAU, SAMU, SAS), d' «Hôpital en tension» et de la Santé Mentale. Le rôle du GRADeS consiste à comprendre les spécificités fonctionnelles et organisationnelles de chaque filière afin de proposer, améliorer, mutualiser et accompagner le déploiement et l'usage des solutions numériques, dans une logique de cohérence et d'efficience à l'échelle régionale.

MISSIONS PRINCIPALES

1- Pilotage et conception du projet

Objectif : Piloter le projet depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre, en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle

- Recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les cahiers des charges et documents de cadrage.
- Participer au cadrage du projet et à la définition des standards d'architecture fonctionnelle et technique.
- Contribuer au paramétrage et à l'intégration des services numériques dans l'écosystème régional et national.
- Mobiliser et coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Piloter les étapes du projet (planning, budget, qualité).
- Définir et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer la coordination et le partage d'informations au sein de l'équipe projet.
- Participer aux instances régionales et nationales de suivi et de pilotage du projet.

2- Déploiement et accompagnement

- Objectif : Assurer le déploiement opérationnel des solutions et accompagner les utilisateurs référents.
- Assurer la recette fonctionnelle des évolutions, en lien avec la maîtrise d'oeuvre.
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs et des équipes internes lors du déploiement ou des évolutions de services.
- Participer à la création de supports d'aide (guides, notes d'information, tutoriels).
- Participer aux travaux techniques liés aux projets.
- Diffuser les bonnes pratiques et partager les connaissances auprès des équipes internes et partenaires régionaux.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les nouvelles technologies et outils.

3- Amélioration continue et capitalisation

Objectif : Assurer l'évolution continue des systèmes et la capitalisation des retours d'expérience.

- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions du domaine de la e-santé à long terme.
- Anticiper les évolutions techniques et réglementaires afin de formuler des propositions d'amélioration continue des systèmes d'information régionaux.
- Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein du pôle.
- Ajuster les processus et mettre à jour les standards en fonction des retours et besoins métiers.

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le contexte des projets et de la structure.