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Salaire fourni par le recruteur
Fleuriste-Décorateur Floral - Fleuriste-Décoratrice Florale H/F
JACAT
- Verfeil - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Notre magasin de fleurs, reconnu pour la qualité de ses créations florales et son service client irréprochable, recherche son/sa fleuriste décorateur/décoratrice floral.
Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et conseiller la clientèle, tant dans le magasin qu'à l'occasion d'événements particuliers tels que les mariages, fêtes des mères, décès, etc.
- Réaliser divers types de créations florales en fonction des demandes.
- Effectuer des livraisons de compositions florales si nécessaire.
- Gérer les réceptions et les retours de colis (réseau pick-up) en l'absence de la responsable.
- Participer à l'organisation et à l'entretien du magasin.
Profil recherché :
- Sens du contact et de l'accueil, capacité à conseiller et fidéliser la clientèle.
- Aptitude à la création florale et sens artistique.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Permis de conduire souhaité pour les livraisons.
- Une première expérience exigée mais CAP fleuriste non obligatoire.
Conditions :
Horaires du magasin : 9h à 19h30.
Contrat temps partiel flexible de 20H par semaine pouvant aller jusqu'à 30H.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Réaliser une composition florale,Effectuer l'entretien de végétaux,Proposer un traitement adapté,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DMSS
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