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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur .Net - Sharepoint - Aéroline - Ile de France H/F à Courbevoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 200 € / an 3 767 € / mois 24,83 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

64 500 € / an 5 375 € / mois 35,44 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Développeur .Net - Sharepoint - Aéroline - Ile de France H/F Sopra Steria

Courbevoie - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) SharePoint. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au coeur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique.

Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions.

Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer.

Votre rôle et vos missions :

En tant que Développeur(se) SharePoint / .NET confirmé(e), vous intervenez sur tout le cycle de vie des solutions digitales Microsoft 365.

- Réaliser la conception, le développement et la maintenance de solutions SharePoint (Online et/ou OnPremise) en utilisant les technologies Microsoft 365, SharePoint Framework notamment via SPFx et .NET,
- Créer et maintenir des API, services et intégrations en .NET (C#).
- Prendre part aux ateliers métiers et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les spécifications techniques détaillées.
- Assurer l'intégration avec les systèmes métiers,
- Effectuer la modernisation des solutions existantes,
- Réaliser le support sur les composants développés,
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue,
- Contribuer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications
- Former et soutenir des développeurs juniors

Stack technique :

Langages : C# ; .NET Framework ; JavaScript ; HTML / CSS ; PowerShell ; XML

Outils : Visual Studio; SharePoint Subscription Edition (serveur); SQL Server; IIS; ULS Viewer

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement SharePoint et .NET.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des environnements Microsoft 365, SPFx, SharePoint Online, et de l'écosystème Azure associé. (Certifications Microsoft appréciées: MS-600, PL-200, SC900....)

Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à dialoguer avec les utilisateurs ainsi qu'une aptitude à piloter des sujets techniques complexes, en autonomie comme en équipe.

Vous réalisez une veille active sur les nouveautés Microsoft, faites preuve d'une curiosité technologique, vous aimez anticiper et proposer de nouvelles solutions.

Vous êtes également force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets informatique.

La maîtrise de l'anglais est attendue.

Envie d'entreprendre et d'apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients.

Infos complémentaires

Informations supplémentaires

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements