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Cette estimation de salaire pour le poste de Data Analyst H/F à Chartres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 900 € / an 2 742 € / mois 18,08 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureSalaire brut max
49 600 € / an 4 133 € / mois 27,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Data Analyst H/F Noveocare
- Chartres - 28
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Data Analyst H/F sur notre site de Chartres.
Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au coeur du quotidien.
Au sein du service Data et Reporting, vous concevez, déployez et automatisez des solutions de gestion de données, tout en garantissant la fiabilité des flux. Vous contribuez à l'amélioration des outils analytiques et accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des services data.
Ce que vous aurez à accomplir
Vous serez rattaché à l'équipe « Data » sur service « Data et Reporting » dont les missions principales seront :
- Modéliser et concevoir un entrepôt de données
- Travailler sur différentes méthodes d'exploitation des données : méthodes d'analyses statistiques, algorithmes d'apprentissage, méthodes de fouille de données et méthodes prédictives
- Utiliser les données afin de formuler des recommandations aux clients internes et externes
- Réaliser des supports de communication sur les analyses métiers menées à destination de nos clients externes
- Suivre les évolutions réglementaires du métier et les éventuels impacts sur la chaîne décisionnelle
- Contribuer à l'élaboration d'une offre nouvelle de rapports standards avec SQL pour nos clients externes et internes
- Concevoir des tableaux de bords avec Qlik ou SSRS
- Recueillir les besoins de nos clients, écrire des spécifications fonctionnelles et techniques
- Accompagner nos clients internes ou externes vers nos nouveaux services (création de documentation, animation d'atelier de formation)
- Assurer le maintien opérationnel des solutions déployées
- Automatiser les méthodes de travail
Le profil recherché
Techniquement, vous disposez des savoirs suivants :
- Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL)
- Maîtrise des tests et méthodes statistiques
- Maîtrise des langages de programmation (Python, autres)
- Maîtrise d'un outil de data visualisation (Qlik et PowerBI sont un plus)
- Maîtrise des outils de fouille et analyse de données
- Gestion de projets
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et faite preuve de proactivité, d'organisation et de persévérance. Vous êtes animé par les relations humaines au sien de l'entreprise, par l'envie de résoudre les problèmes en trouvant des solutions innovantes et êtes à l'aise pour échanger à la fois avec les opérationnels, la direction du groupe et les clients de Noveocare.
Bienvenue chez Noveocare
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.
Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024.
Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.
Infos complémentaires
Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :
- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings
Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio-conférence
-
Entretien manager en présentiel
-
Test de recrutement
-
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 3824878/27629763 DA/28C
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Data Analyst H/F
- Chartres - 28
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