Data Analyst H/F Noveocare

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la statistique et/ou de la donnée. Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans à des postes à responsabilité au sein d'un département de Data ou Reporting. Une expérience et une bonne connaissance du secteur de l'assurance et de la santé serait un plus.

Techniquement, vous disposez des savoirs suivants :

- Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL)
- Maîtrise des tests et méthodes statistiques
- Maîtrise des langages de programmation (Python, autres)
- Maîtrise d'un outil de data visualisation (Qlik et PowerBI sont un plus)
- Maîtrise des outils de fouille et analyse de données
- Gestion de projets

Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et faite preuve de proactivité, d'organisation et de persévérance. Vous êtes animé par les relations humaines au sien de l'entreprise, par l'envie de résoudre les problèmes en trouvant des solutions innovantes et êtes à l'aise pour échanger à la fois avec les opérationnels, la direction du groupe et les clients de Noveocare.

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024.

Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.

Nous rejoindre :

Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :

- D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE
- D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables
- D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
- D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
- D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
- D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
- D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique
- De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings

Envie d'apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.