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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Poste de Travail H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Poste de Travail H/F AP-HP
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
MétierSupport et ExploitationType de contratTitulaire ou CDIRémunérationRémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière. Service d'affectationDirection des Systèmes d'Information GHU Paris CentrePrésentation du service
Direction Systèmes d'Information GHU Paris Centre
Présentation de la DSI du groupe hospitalier :
- Un Directeur des Systèmes d'Information
- Un adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)
- Deux Directions de projets (DPI - PMT & Médico Administratif)
- Une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, des Innovations et de la Qualité
- Trois référents « Service Informatique Local »: Necker / Cochin-Hôtel Dieu-Broca / HEGP-Corentin Celton-Vaugirard
Liaisons hiérarchiques :
N+1 Le responsable du département poste de travail du GHU
N+2 L'adjoint au DSI GHU chargé du département technique
Vos missions
Mission principale :
Organiser, gérer et coordonner le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail du Groupe Hospitalier
Vos missions permanentes sont :
- Gestion directe des équipes postes de travail
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards du domaine d'activité
- Planification de la réalisation des projets et/ou produit et des ressources, en lien avec les chefs de projets.
- Gestion parc du matériel informatique : tenue à jour de l'inventaire
- Information et conseil auprès des utilisateurs / usagers, du domaine d'activité
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques du domaine d'activité
-Recensement et analyse des besoins utilisateurs, spécifiques à son domaine
-Fourniture de documentation technique de leurs domaines
-Formation et information de l'équipe informatique sur les questions techniques relatives au domaine
- Veille technologique et conseils aux décideurs (Direction, ligne hiérarchique / fonctionnelle) concernant les choix, les activités du domaine d'activité
Missions ponctuelles :
- Participer aux astreintes informatiques sur le Groupe Hospitalier (sur la base du volontariat)
- Gestion de projets en rapports avec les missions proposées.
Profil recherché
- Diplôme en informatique Bac +2
- Expérience professionnelle + 5 ans
-- Concevoir et modéliser une solution informatique à partir d'un besoin métier
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique relative à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Évaluer et choisir une offre de produits / de services relevant de son domaine d'activité
- Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes....)
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe / en réseau
- Élaborer et argumenter des scenarii / des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
- Vision transversale et participative
- Compétence en matière de communication et relations interpersonnelles
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailcadre au forfait entre 8h et 18hTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité d'aides à l'installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière
Langues[Français]Niveau[4- Langue natale]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-20654
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 780233
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Responsable Poste de Travail H/F
- Paris 14e - 75
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