Gestionnaire Paie H/F Aquila RH

Dans le cadre de son développement, notre client, un groupe dynamique spécialisé dans la vente de produits du quotidien, recherche un Gestionnaire paie H/F

Vos missions

Sous la responsabilité de la chef de service vous dervez :

- Gérer la Paie et le traitement des obligations (DSN, Congés payés, AT et AM, récupération de variables, relation mutuelle, ...)
- Réaliser les recrutements (sélection, préqualification, suivi des candidatures, ...)
- Gérer les missions administratives (DPAE, entretien professionnel et annuel)
- En lien avec les responsables de service, vous accompagner et réaliser les procédures disciplinaires
- Réaliser le plan de formation et la relation avec l'OPCO

Poste à 35h, rémunération en fonction du profil.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une formation en comptabilité ou gestion, telle qu'un BTS CGO ou DUT GEA.

Vous avez déjà acquis une expérience fructueuse en comptabilité et particulièrement en gestion de paie.

Votre maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word est essentielle, et la connaissance d'un logiciel comptable serait un atout notable.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre motivation et votre organisation, et vous avez un sens aigu du détail.

Enfin, vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

Cette description vous correspond ? Vous êtes très certainement la personne qu'il nous faut !

N'hésitez pas à postuler et pour cela c'est très simple, de simples clics suffisent.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace :

Matthias vous contacte pour un premier échange téléphonique.

Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite.

Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client.

Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :

Notre programme de fidélité "MyBonus": votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 €, après 1517h effectuées sur 12 mois

Accédez au Club avantages COULEUR' dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)

Un programme de parrainage : 50€ par filleul.

Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.

Une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heure

Un accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d'enfants, aides au logement...

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 17 € par heure