Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Caroline, Responsable de Site, vous intégrez un plateau multi-métiers travaillant sur différents projets en lien avec la sûreté, la radioprotection
Vos missions:
- Suivi des prélèvements et de la réalisation des contrôles
- Traitement et analyse des résultats
- Rédaction des fiches synthèses et des fiches de non-conformité
- Finalisation et transmission des résultats aux producteurs
- Gestion des fiches de non-conformité colis (FNCC) et demandes de dérogation
- Suivi du devenir des colis conformes et non conformes
- Définition et préparation du programme d'audit
- Participation à la réalisation des missions de surveillance
- Rédaction des comptes-rendus et rapports associés
- Surveillance et évaluation des fiches de non-conformité
- Notification aux producteurs et mise en oeuvre d'actions restrictives si nécessaire
- Suivi et instruction des actions correctives et préventives
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Nous vous invitons à embarquer dans une aventure exceptionnelle en rejoignant notre équipe. Ensemble, créons un futur prometteur !
Le profil recherché
Vous possédez une formation d'ingénieur Bac +5 en école d'Ingénieur généraliste ou spécialité nucléaire.
- Expérience technique significative de deux ans dans le domaine de la gestion des déchets radioactifs et de la caractérisation radiologique des colis de déchets
- Vous êtes titulaire d'une expérience en conduite d'audit.
- Bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une communication orale correcte basée sur la pédagogie sont des éléments souhaitables.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
La carte
1 Avenue de Westphalie
78180 Montigny-le-Bretonneux
Publiée le 20/04/2026 - Réf : LYT - 7686K