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Chargé·e de Mission Tacct-Mission Adaptation H/F Ademe

  • Angers - 49
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Intégrer l'ADEME aujourd'hui, c'est être au coeur des enjeux environnementaux de notre société. Opérateur-clé des débats sur la transition écologique, l'ADEME participe activement au déploiement des politiques publiques de lutte contre le changement climatique et contre la dégradation des ressources.
L'adaptation de nos organisations aux conséquences du changement climatique est un défi à relever avec l'ensemble des acteurs des territoires. C'est pourquoi l'ADEME a développé la démarche TACCT, permettant aux collectivités territoriales d'élaborer une stratégie d'adaptation sous la forme de trajectoires d'actions. La démarche TACCT s'appuie sur une plateforme numérique qui facilite l'accès aux données et le partage d'un espace d'élaboration de la stratégie. L'écosystème TACCT comprend également des guides méthodologiques, des formations, une communauté de pratique Facili-TACCT complétés par des accompagnements collectifs à la prise en main de la démarche.
Avec le Plan National pour l'Adaptation au Changement Climatique (PNACC-3) et la Mission Adaptation, qui réunit les partenaires publics qui accompagnent l'adaptation des collectivités au changement climatique, la démarche TACCT est devenue la démarche unique de la Mission Adaptation pour l'élaboration des stratégies territoriales.
Le poste de chargé.e de mission s'inscrit dans le PNACC-3 et a pour objectif de contribuer à l'accélération du déploiement de la démarche TACCT auprès des collectivités.
Avec ce poste, vous serez au coeur de la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'adaptation au changement climatique !

Au sein du service Adaptation au changement climatique, vous aurez pour objectif d'accélérer les développements de la démarche TACCT et de contribuer à la lisibilité et à l'articulation avec les autres méthodes thématiques de la Mission Adaptation (telles que les méthodes d'adaptation aux vagues de chaleur ou d'adaptation de l'économie du territoire). Vos missions seront les suivantes :

Suivi et analyse des méthodes mises en oeuvre (50%) :
Caractériser les articulations de la démarche TACCT avec les autres méthodes du catalogue de l'offre de la Mission Adaptation, en lien avec les partenaires : type de méthodologie, données d'entrée, indicateurs de suivi, dispositifs de déploiement, etc.
Réaliser une veille et une analyse des retours d'expérience sur les stratégies territoriales et les thématiques les plus fréquemment sollicitées
Cadrer et dimensionner les processus d'amélioration continue à mettre en place de manière partenariale, notamment issus du comité TACCT, prioriser les travaux
Implémentation des améliorations (50%) :
Lancer les projets les plus urgents sur l'amélioration de la lisibilité et de l'ergonomie de la démarche TACCT
Concevoir ou contribuer aux parcours utilisateurs au sein du catalogue de l'offre de la Mission Adaptation
Rédiger des notes de synthèse sur la mise en oeuvre opérationnelle de l'articulation entre TACCT et les autres méthodes, à destination des opérateurs, des services de l'Etat et des collectivités

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience pour des organisations territoriales, dans les politiques publiques et êtes formé.e aux méthodologies d'adaptation au changement climatique ? Rejoignez nous !
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • Employeur Pro Vélo
  • Flexibilité des horaires
  • 6 semaines de congés + 14 RTT
  • Devenir acteur de la Transition Ecologique
  • Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV / sur dossier

  • Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement

  • Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager

  • Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager

  • Proposition au candidat

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2026-4644

Chargé·e de Mission Tacct-Mission Adaptation H/F

Ademe
  • Angers - 49
  • CDD
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2026-4644

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