Comptable H/F Croix-Rouge française
- Achères - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
C'est au sein du Pôle Lutte Contre les Exclusions des Yvelines que nous recrutons un(e) : Comptable (H/F/X) à temps plein en CDI
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le comptable participe aux missions ci-dessous :
- Assurer le traitement des opérations de comptabilité générale et analytique.
- Effectuer le contrôle et l'enregistrement des documents comptables fournisseurs/clients.
- Assurer la saisie et le paiement des notes de frais.
- Participer à l'élaboration et au pilotage des budgets de fonctionnement ainsi qu'au contrôle et à la fiabilisation des comptes tout au long de l'exercice comptable.
- Participer aux opérations de clôture semestrielles et annuelles.
- Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan pluriannuel d'investissement
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle par mois
Précisions sur le poste :
- Type de contrat CDI
- Temps plein 35h
Avantage : Locaux neufs, Parking privé, Gare RER A à 2 mns à pied, prise en charge abonnement transport à 50%, mutuelle et Ticket Restaurant
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, licence ou Master avec une spécialisation comptabilité/gestion et vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, Pack Office) et une connaissance des logiciels comptables comme Sage, Cegid.
Autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et une capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 21/06/2026 - Réf : CRF12500
