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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier H/F Croix-Rouge française
- Doué-en-Anjou - 49
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de production et de commercialisation, vous êtes en charge d':
- Accompagner le développement professionnel et social d'une équipe de travailleurs en situation de handicap
- Organiser les tâches en fonction des aptitudes, apprentissage, vérification de la qualité du travail et adaptation aux capacités
- Mettre en oeuvre les moyens et techniques de production adaptée (aménagement des espaces et du matériel de travail, etc.)
- D'être responsable de la qualité des prestations de votre atelier
Le profil recherché
Vous aimez partagez vos connaissances techniques et avez une expérience et des compétences en production de plants maraichers.
Une connaissance du secteur du handicap et des personnes accompagnées au sein des ESAT sera appréciée.
Vous savez, et appréciez, travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa
stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Diplôme de Moniteur d'atelier avec des appétences techniques en horticulture souhaitées.
Expérience appréciée.
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : CRF12531
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Pour les postes éligibles :
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