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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire RH H/F Croix-Rouge française

Bois-Guillaume - 76
CDD
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du RRH, le gestionnaire RH a en charge :

MISSION : Gestion administrative du salarie

- Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF (DPAE),

- Réaliser la rédaction des contrats via le logiciel CGT,

- Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel,

- Planifier les visites médicales,

- Traiter le courrier administratif (démission, attestation, etc.).

- Déclarer les accidents du travail sur net entreprise,

Le profil recherché

Titulaire d'une licence RH minimum, vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :

- Capacités d'organisation : pour traiter de l'information venant de plusieurs canaux, et en assurer le suivi

- Proactivité : pour anticiper les délais sur les différents dossiers que vous suivez

- Goût pour le travail collaboratif : pour vous mettre en réseau avec vos collègues et vos interlocuteurs à la source des informations dont vous avez besoin.

Vous avez le sens de la confidentialité et maîtrisez les outils bureautiques.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui