Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Coordinateur Agréage Qualité - Marée H/F METRO France

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Au sein de la Direction Générale, notamment du pole qualité, le poste est localisé à Cherbourg, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle quotidien de la qualité des produits de la Marée.

Votre MISSION

1. Qualité des produits de la mer

- En collaboration avec l'équipe qualité sur place, contrôler qualité des produits de la mer : poissons, crustacés vivants, coquillages
- Superviser la qualité de la prestation (filetage, emballage, étiquetage, traçabilité)

Une période de formation est prévue pour ces activités spécifiques qui ont lieu dans les usines de transformation.

Garantir la conformité des produits et des fournisseurs :

- Valider les cahiers des charges.
- Planifier les audits de référencement.
- Mettre en place et piloter un plan de contrôle qualité.

Gérer les relations avec nos partenaires :

- Échanger avec les fournisseurs, prestataires, acheteurs, agréeurs qualité et les équipes commerciales en magasin.
- Collaborer avec nos collègues des autres pays du groupe METRO.

Traiter les alertes et réclamations pour assurer la sécurité et la satisfaction de nos clients.

Suivre les évolutions réglementaires et participer ponctuellement aux groupes de travail.

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

- Votre expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans la marée.
- Votre maîtrise des normes qualité (IFS, HACCP, ISO 9001) et votre rigueur dans leur application.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie dans la gestion de vos missions.
- Votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser les informations.
- Votre esprit critique constructif, toujours tourné vers l'amélioration continue et la recherche de solutions.
- Votre proactivité, votre capacité à aller chercher l'information et à anticiper les besoins.
- Votre maîtrise du Pack Office, notamment du Pack Office.
- Votre niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger efficacement avec les fournisseurs internationaux.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

- 15% de remises sur les achats en Halles.
- Un package salarial : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien.
- Une opportunité d'évoluer dans un environnement varié et stimulant.
- Une vraie autonomie dans l'organisation de votre activité et la gestion de la qualité.
- Une expertise valorisée dans un environnement où votre savoir-faire fait la différence.
- Un équilibre vie pro/perso respecté : horaires fixes en semaine, pas de week-end travaillé.

Les avantages

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes