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Stage - Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Meilleurtaux
- Rennes - 35
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Les missions qui vous attendent :
Vous serez chargé(e) d'accompagner les conseillers patrimoniaux de votre pôle dans leurs différentes tâches quotidiennes :
- accueil téléphonique
- Accompagnement administratif des clients
- Aide à la connexion/ préparation des dossiers de souscription,
- Rédaction des rapports de mission
- Rédactions des restitutions du devoir de conseil
- Prise de rendez-vous de souscription
Liste bien évidemment évolutive en fonction de vos propositions
Le profil recherché
- Vous disposez d'un bon niveau général (élocution, orthographe, rédactionnel, informatique, culture générale)
- Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et d'une force de conviction.
- Vous êtes une personne tenace, curieuse, consciencieuse, organisée et vous justifiez déjà d'une certaine connaissance des produits financiers
Bienvenue chez Meilleurtaux
Entreprise exigeante et indépendante dans le choix de sa gamme de produits financiers (Assurance Vie, bourse, retraite, défiscalisation, immobilier, crédit) elle s'appuie sur un média intégré pour créer une synergie entre une information financière ciblée et une offre produit complète adaptée au plus grand nombre.
Quelques chiffres.
- 28 ans d'expertise
- + 150 collaborateurs
- 7 agences partout en France (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence, Cannes)
- + 65 000 clients
- + 5 Mds € d'encours
- 4,8/5 de satisfaction client en 2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Infos complémentaires
- Un environnement de travail sain propice à l'épanouissement, l'évolution et l'atteinte de ses objectifs
- L'ambition et l'agilité d'une entreprise dynamique couplées aux ressources et la structure d'un groupe établi : tout en bénéficiant d'une marque forte et d'une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes
- Une carte titres-restaurants Swile
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
-
Entretien avec votre futur responsable
-
Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
-
Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
-
Proposition finale
-
Publiée le 20/03/2026 - Réf : REF508S
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Stage - Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
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