Salaire fourni par le recruteur
Animateur de Prévention Jeunesse - Chargé de Projet Socio-Éducati H/F
Aec Air Bel
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du projet social du Centre Social Air Bel, structure d'éducation populaire implantée en quartier prioritaire, nous recrutons un(e) Animateur(trice) de Prévention Jeunesse - Chargé(e) de projet socio-éducatif. Anglais indispensable
Le poste nécessite une double compétence :
Animation et prévention spécialisée auprès des 11-17 ans
Ingénierie de projet social et développement partenarial
Conception et pilotage de projets de prévention
Élaboration de projets jeunesse pluriannuels et annuels
Diagnostic territorial et analyse des problématiques jeunesse
Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention (insertion, citoyenneté, santé, sport, culture)
Rédaction de bilans, rapports d'activité, évaluations qualitatives et quantitatives
Veille sur dispositifs publics (ASE, insertion, PJJ, appels à projets)
Animation et accompagnement éducatif
Animation de groupes adolescents 11-17 ans
Travail de rue et mobilisation des jeunes les plus éloignés
Actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle
Implication des familles dans une logique de coéducation
Développement partenarial et coordination
Travail en réseau avec acteurs institutionnels et associatifs
Participation aux instances de coordination territoriale
Gestion et animation de partenariats locaux et internationaux
Gestion administrative et budgétaire
Suivi budgétaire du secteur
Outils d'évaluation et indicateurs de fréquentation
Reporting et rédaction administrative
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Communication avec publics ou partenaires anglopho,Capacité à travailler avec partenaires internation,Développement partenarial et coordination
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DSBJ
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